浙茶集团召开2026年全面从严治党工作会议

3月2日，浙茶集团召开2026年全面从严治党工作会议，总结回顾了公司2025年党的建设和全面从严治党工作，研究部署2026年全面从严治党工作任务。浙茶集团党委书记、董事长陈星出席会议并讲话，党委副书记、总经理王兵主持会议，党委委员、班子成员，各党支部书记，各部门及成员企业主要负责人参加会议。

会议指出，过去一年，浙茶集团在省供销社党委和兴合集团党委的坚强领导下，扎实开展全面从严治党工作。一是政治建设持续强化，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；二是党建赋能发展取得实效，推进党建与业务经营有效融合；三是组织基础持续夯实，完成各支部换届，修订完善党建考核办法，九宇有机支部荣获“2025年省直机关先锋支部”；四是正风肃纪扎实有力，开展巡视、巡察、审计“回头看”及社有企业案件查办“后半篇文章”问题整改和“三重一大”决策制度执行情况检查，始终坚持严的基调不动摇。

会议强调，2026年，公司党委将深入贯彻落实上级党委各项工作部署，推进公司全面从严治党走深走实，切实发挥党委在企业经营管理中把方向、管大局、保落实作用。一是要强化政治引领。深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神、习近平总书记关于供销社工作的重要指示批示精神和关于“三茶”统筹发展的理念。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育；二是要加强组织建设。发挥好党委示范引领作用，配合做好党委班子换届工作，优化调整党支部设置，聚焦“实效”导向；三是要深化“党业”融合。总结提炼党建“三个项目”好的做法，以新一轮项目创建活动为契机，丰富“绿叶红心”党建品牌内涵；四是要凝心聚力促发展。守正为本，稳固茶叶核心基本盘，创新为要，布局新板块、拓展新品类、建强新生业务团队，保障为基，统筹谋划生产集聚中心、健全人才进退流转机制、完善薪酬激励、文化引领与价值赋能体系；五是要涵养风清气正。落实全面从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，健全完善廉洁风险防控机制，扎实推进清廉社企建设。

会上，徐韬副书记传达省供销社、兴合集团全面从严治党工作会议精神，还签订了全面从严治党责任书与廉洁从业承诺书。